Bewerbungscoaching 50Plus – wenn nicht jetzt wann dann?!

Sie haben bereits den einen oder anderen Misserfolg im Bewerbungsprozess erlebt oder eine längere Dauer von Arbeitslosigkeit hinter sich? Sie haben einen Arbeitsplatzverlust erlitten und wenig soziale oder emotionale Unterstützung erfahren? Resignieren ist für Sie dennoch keine Option?

Dann sind Sie bei uns richtig: Im Rahmen des Coachings werden Sie individuell bei Ihren Bewerbungsaktivitäten unterstützt. Alle Termine finden ausschließlich in Einzelberatung und in Einzelbüros statt. So stellen wir sicher, dass wir Ihre persönliche Situation und Ihre Bedürfnisse stets berücksichtigen können. Im Gegensatz zu einem herkömmlichen Bewerbungstraining oder einem Gruppentraining werden Sie durch Ihren persönlichen Coach betreut und sind nach Erstellung Ihrer Bewerbungunterlagen nicht auf sich alleine gestellt, sondern werden über mehrere Wochen individuell bei der Arbeitssuche unterstützt.

Profitieren Sie zudem von unserem Bewerbungsset, bestehend aus professionellen Bewerbungsfotos und -mappen für Ihre Unterlagen (inkl. Umschläge & Porto und USB-Stick für die digitale Speicherung) sowie einem Mobilitätsset mit zahlreichen KVB 4er-Tickets zum Besuch der Coachingtermine.

ZIEL

Das Ziel des Coaching ist es, den für Sie richtigen Arbeitgeber zu finden und Sie auf dem Weg in eine langfristige Tätigkeit zu begleiten.

Hierfür steht Ihnen Ihr persönlicher Coach bei der Entwicklung einer zielgerichteten Bewerbungsstrategie, bestehend aus Ihren beruflichen Vorstellungen, Qualifikationen, Kompetenzen zur Seite. Das Coaching beeinhaltet zudem ein Profiling, das Sie bei der Bewerbungsstrategie unterstützt. Sie suchen gemeinsam mit Ihrem Coach nach passenden Stellenangeboten, formulieren pßassgenaue Anschreiben und bereiten Vorstellungsgespräche vor und nach. Des Weiteren unterstützt Sie Ihr Jobcoach auch beim Nachfassen Ihrer Bewerbungsaktivitäten.

ZIELGRUPPE

  • Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen im Alter von 50 Jahren und älter

INHALT / ABLAUF

Das Coaching kann jederzeit starten, die Termine werden individuell mit Ihnen vereinbart. Der Umfang beträgt bis zu 11,25 Stunden in Einzelcoachings.

Das Coaching läuft in folgenden Schritten ab:

  • Erstgespräch: Feststellung der Ausgangsituation und Zielvorstellungen sowie Check-up Ihrer Bewerbungsunterlagen.Gibt es Tätigkeiten, die Sie aus gesundheitlichen Gründen vielleicht nicht mehr ausführen können?
  • Profiling: Feststellung von berufsrelevanten Kompetenzen, Talenten und nicht genutzten Potentialen für Beruf und Karriere auf Basis eines professionellen Profilinginstruments.
  • Positionierung auf dem Arbeitsmarkt von heute – Wie kann ich mein Alter postiv hervorheben? Netzwerke abklopfen: Können mir meine Kontakte und Freunde bei der Jobsuche nutzen?
  • Digitalisierung des Arbeitsmarktes: XING, Facebook,  linkedin und MultiChannel-Posting, Einführung in Online-Bewerbungen.
  • Bewerbungscoaching: Auf Basis des Profilings werden hochwertige Bewerbungsunterlagen erstellt, Bewerbungsstrategien entwickelt und individuelle Anschreiben verfasst. Es erfolgt eine passgenaue Stellensuche inkl. Bewerbungsversand.
  • Initiativbewerbungen 50Plus.  
  • Jobcoaching / Aktivierungscoaching: Übung von Selbstpräsentation und Optimierung Ihrer Bewerbungsstrategien, Argumentationshilfen für ältere Bewerber, Coaching zur Reaktionen auf versendete Bewerbungen sowie Vor- und Nachbearbeitung der Vorstellungsgespräche.

METHODE / KONZEPT

  • Ausgangsanalyse
  • Coaching-Gespräche
  • Konkrete Handlungsempfehlungen
  • Fallbeispiele und Rollenspiele, Vorstellungsgesprächstraining
  • Erstellung oder Optimierung der Bewerbungsunterlage

FÖRDERUNG

Unsere Coachingangebote sind durch eine fachkundige Stelle (Certqua) zertifiziert. Daher können die Kosten durch die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter übernommen werden. Die sogenannten Kostenträger prüfen die Voraussetzungen und stellen dann einen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) aus.

IHR NUTZEN

  • Individuelles Einzelcoaching: Alle Termine finden ausschließlich in Einzelberatung statt, so dass wir Ihre persönliche Situation und Ihre speziellen Bedürfnisse auf dem Weg in Ihren neuen Job stets berücksichtigen können.
  • 100% Förderung mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) durch die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter möglich
  • Professionelle und qualifizierte Coaches aus der Praxis  
  • Sehr gute Verkehrsanbindung 
  • Sie erhalten: Ein professionelles Bewerbungsfoto, Bewerbungsmappen für Ihre Unterlagen (inkl. Umschläge & Porto und USB-Stick für die digitale Speicherung) sowie einem Mobilitätsset mit zahlreichen KVB 4er-Tickets zum Besuch der Coachingtermine.
  • Certqua zertifiziert