Sie haben Ihre Ausbildereignungsprüfung erfolgreich abgelegt und bereits erste Erfahrungen in der Führung von Auszubildenden sammeln können? Dann sind Sie in diesem Kurs richtig! Verbessern Sie Ihre Führungskompetenz, auch wenn Sie in Ihrem Unternehmen keine offizielle Führungsposition innehaben.
In Ihrer Rolle als Ausbilder und Ausbilderin sind Sie in der Verantwortung, den Auszubildenden Aufgaben zu erteilen, Schlüsselqualifikationen zu fördern, Leistungen zu beurteilen und vertrauensvoll für Fragen zur Verfügung zu stehen. Um dem gerecht zu werden, müssen Sie die Fähigkeit haben, zielgerecht zu führen und entsprechend zu kommunizieren.
IHRE VORTEILE
- Onboarding: Integration neuer Auszubildende in den Betrieb, die Abteilung und das Team
- Führen & Fordern: Umgang mit Feedback, Motivation und Verhalten im Konflikt
- Best Practice Beispiele und Erfahrungsaustausch
- Supervisionen zur konkreten Fallbesprechung und Klärung von Führungsfragen
METHODEN I ABLAUF
- arbeitsalltagstauglich über die digitale Plattform Zoom
- Impulsvorträge, Handlungsempfehlungen, Erfahrungsaustausch
- kleine Gruppengröße (maximal 12 Teilnehmer/innen
UNSERE ZUSÄTZLICHEN WEITERBILDUNGSANGEBOTE
Grundlagen der Verhandlungsführung
Digital Transformation-Manager/in IHK
KI-Manager/in IHK
Prozess-Manager/in IHK